Après deux ans de coopération, le Parc 1348 (actuel gestionnaire) et le ROC & LLNHC mettent un terme à leur collaboration. Nous les remercions pour leur volonté de terminer l’année de la meilleure façon qui soit.

Les responsables Club House au sein du ROC et du LLNHC ont décidé d’en internaliser sa gestion. Les objectifs du LLNHC/ROC sont les suivants :

  1. Mettre en place ensemble une ambiance Club qui nous correspond. Une ambiance familiale et bon enfant, qui véhicule les valeurs des Clubs ;
  2. Maintenir une structure professionnelle de gestion ;
  3. Créer un lieu convivial donnant envie de s’y rendre à tout moment ;
  4. Gérer un lieu rentable dont les bénéfices iront aux projets sportifs des Clubs ;
  5. Organiser le Club House comme un outil pour des activités à thème régulières.

Dans cette optique, sera mise en place la structure et les jobs suivants, à pourvoir :

  • Un gestionnaire du Club House qui sera responsable :
    • de la gestion des jobistes
    • de la gestion financière du Club House
    • de la gestion du stock et approvisionnement en boissons et catering
    • de la coordination avec les sous-traitants
    • de la gestion de l’agenda du Club House
    • de la communication externe en coopération avec les équipes « Comm » des Clubs
    • de l’animation du Club House en initiative propre
    • de l’animation du Club House en coopération avec les équipes « Events » des Clubs

  • Un responsable Catering qui sera responsable de :
    • de la préparation de la carte snacking et service à table
    • de la préparation des repas 'service à table'
    • de l’organisation de la cuisine et la mise en place de la gestion des stocks
    • de la formation des jobistes à la préparation des snacks et du service à table
    • d’un conseil en sourcing des produits alimentaires

  • Un pool de jobistes, constituée de l’équipe existante et de nouveaux renforts ;

  • Un Superviseur non-opérationnel dont la responsabilité est de s’assurer du contrôle de l'organisation et du fonctionnement du Clubhouse.

Tous les candidats peuvent envoyer leur candidature à tom.verhaert@cemsmail.org avant le 30 Nov 2021.

L’objectif est d’avoir une structure prête d’ici au 15 Janvier 2021.